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Z6尊龙·凯时集团第二届合理化建议评审奖励会圆满召开
- 分类：集团新闻
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- 发布时间：2019-07-01 15:35
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在这骄阳似火的季节，集团合理化建议第二届奖励表彰会胜利召开。
在这骄阳似火的季节，集团合理化建议第二届奖励表彰会胜利召开。为积极响应和落实集团公司“项目制”管理策略，行政人事部在四月率先推出合理化建议管理制度，为员工的合理化建言献策开启了直通窗口。
制度的推出得到了各个项目的积极响应，五月共提交提案18份，其中大丰项目3份，销售部3份，新繁项目1份，行政人事6份，财务2份、菜易通2份、外贸1份。提案事项涉及归口部门，踏水项目1项、大丰项目2项，行政人事4项，新繁项目11项;
行政人事部经理就提案受理和办结情况做通报，并对受理情况及进度做出一一答复。五月共评选鼓励奖7名，六等奖4名，五等奖6名，四等奖1名，月度铜牌奖1名、银牌奖1名、金牌奖1名。
最后集团行政人事副总经理刘小平就五月合理化建议工作开展情况做出总结并对下一步工作提出要求，希望大家积极参与、集思广益、共谋发展。
行政人事部
二〇一九年六月二十八日
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