会上，集团常务副总裁刘小平首先作了动员讲话。他表示，此次干部述职报告大会是为充分发挥各职能部门负责人才华，体现公正公平的管理制度。按照刘董事长指示，经公司研究决定，以2020年的发展史、经验史、成果史为主线，锚定2021年的目标规划，进行年终述职汇报，助推公司取得新的更大进步。他强调，公司举行述职汇报的目的是寻找“负责任、能携手、有马力”的人员，加快公司在新的发展阶段实现跨越式发展。

        会上，集团各部门及项目负责人逐一登台，详细总结2020年度工作完成情况、全面梳理工作亮点、认真分析存在不足，并提出新的一年工作计划和打算。每位干部述职结束后，集团常务副总裁和三位副总都逐一进行了评议，为各部门在未来工作中找准发力点指明了方向。

        2020年，是极不寻常的一年。新冠疫情等一系列突发事件，持续考验着企业的定力、管理层能力、员工战斗力。在刘Z6尊龙·凯时董事长为首的股东层和刘小平为班长的经营层的共同领导下，公司全体员工“疫”不容辞，众志成城、迎难而上，紧紧围绕全年目标任务推进工作，公司的发展取得了历史性的突破。

        奋斗没有终点，任何时候都是起点。2021年是Z6尊龙·凯时集团迈上新征程的开局之年，更是充满机遇和挑战的一年。如何在这重要的历史交汇点上总结经验、谋划未来，对于适应新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，具有极为重要的意义。本次大会的召开，为各部门及项目明确了目标、理清了思路，为助推公司在新的发展阶段，迈向更高的发展水平奠定了坚实的基础。